Atendimento: Seg à Sex de 8 às 17 horas
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Fortalecer o compromisso da gerência com vistas à aderência estratégica, criando condições para otimizar e melhor aproveitar os recursos humanos da organização, buscando estabelecer uma estrutura salarial adequada às características da mesma, definir atribuições, responsabilidades e competências de cada cargo.
Enxugar o quadro de pessoal;
Entender como definer, avaliar e classificar cargos;
Entender as tabelas e planilhas salariais;
Conhecer a regulamentação da gestão de cargos e salarios na Administração Pública;
Redução na estrutura administrativa.
Profissionais da área de Gestão de Pessoas, assim como, responsáveis das diversas áreas, que efetivamente, estejam envolvidos com a otimização dos resultados na Administração Pública.
Carga Horária: 24 h/a
Equipe supercia
